Comportamento – Visão de Futuro

Por Lúcia Renata

Olá Pessoas! 

O ano já começou e você ainda tem a mesma tendência de se agarrar em coisas do passado e questionar porque ainda não deram certo? Você percebe que as coisas se repetem em ciclos que parecem infinitos? E não acredita que isso pode acabar e evoluir para uma nova fase?

Você já se questionou em fazer acontecer de modo diferente?

Como dizia Einstein “Não podemos obter resultados diferentes fazendo as mesmas coisas!”.

É preciso entre aspas “virar o disco” mudar, fazer diferente, arriscar, sair da zona de conforto ir atrás do confronto. Isso mesmo confronto!

No final do ano do ano doamos as roupas usadas e compramos novos, precisamos fazer o mesmo com as nossas atitudes.

Como buscar um novo trabalho, novo relacionamento, novas amizades, desmistificar as crenças se não mudarmos o principal, a nós mesmos.

Para ter uma visão de futuro é preciso mudar as atitudes do presente, analisar o que se pretende obter a médio e longo prazo e as ações que serão necessárias agora para que os ciclos se fechem e tragam outros novos. 

Esse processo leva tempo, mas será de grande valia para gerar mudanças efetivas.

Quando se planta alface será possível colher apenas alface, se você espera colher tomate é preciso plantar tomate, simples assim, parece muito óbvio e bobo mas muitas pessoas plantam ódio e esperam por amor, outras pessoas plantam discórdia e esperam conciliação.

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Essas atitudes muitas vezes não são percebidas ou feitas de forma proposital, porém essas pessoas nem sempre tem consciência do que estão emanando.

A pergunta que eu quero fazer é você sabe como pode identificar essas ações?

Se a resposta for não, eu posso dizer que um processo de Coaching pode alavancar a sua vida para outro nível, elevar a sua visão de futuro, obter novas formas de qualitativas de comportamento e assim desfrutar de uma vida integral, corpo, mente e espírito. 

Boas visões de futuro. 

Vem ser feliz AGORA! 

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Lúcia Renata

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Career & Life Coach – Master Practitioner PNL – Analista Comportamental Neurosistêmico e Eneagrama das Personalidades

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Derrota Amarga

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Economia e Tecnologia

Ola amigos, neste final de ano 2017 difícil como muitos, digamos desafiador, vejo muitas previsões econômicas e até catastróficas para o ano vindouro, será que estão certos?

Não estou falando somente daqui da terrinha Brasil, e sim li muitos economistas e "autoridades" econômicas internacionais que prevêem o estouro de uma "bolha econômica" em 2018 e segundo os textos é melhor preparar-se para uma tragédia das grandes!

Desde os meados de 2016 que leio textos sobre a fragilidade da economia mundial, países mais endividados porque "apostaram" e estratégias equivocadas, gastança e impressão de moedas, as contas desequilibradas, a falta de investimentos no mercado interno, alguns só pensam em exportar, outros não investem em educação o suficiente, tem os que não fiscalizam seus mercados deixando a "rédea solta" e os economistas dizem muito mais que isto.

#money

Também tem os que não aprenderam com as crises anteriores e repetem os mesmos erros.

Corrupção, ganância e toda a "sorte" de problemas afligem os governos no mundo todo, que pelo que se apresenta estão trilhando por caminhos perigosos e tortuosos faz tempo!

E justo agora com a dita "Indústria 4.0" que promete uma utilização intensa das tecnologias interligadas, conectadas, compartilhadas a “internet of things” e os  novos negócios com tecnologias disruptivas, como as fintechs desafiando bancos "tradicionais", tem os blockchain para transações peer to peer que prometem transparência e confiança, e ainda tem os "robôs" que ajudam a encontra as melhores opções de ações, tentando fazer o investidor ganhar centavos aqui, mais centavos ali em milissegundos!

Tudo isto e muito mais, já esta em curso, a todo vapor em alguns nichos bem específicos do mercado e vai se espalhar como uma "praga" por todas as áreas, todos os cantos, mais rapidamente, vorazmente, intensamente do que podemos acompanhar, pelo menos nos países menos "desenvolvidos economicamente" será um furacão, um tsunami a solta e sem pedir licença para entrar.

E o que acontecerá com a educação e os empregos no meio disto tudo? será uma corrida contra o tempo? dará tempo para as gerações (X , Y..) e lá sei qual mais, preparar-se para atuar nesta nova realidade?

Será que, na tal "bolha econômica" já está contabilizada a quantidade de postos de trabalhos que a "Indústria 4.0" pode eliminar?

Esta revolução como tantas outras já passadas, virá acompanhada de críticas, medos e incertezas, mas também com muita inovação e abrirá outros postos de trabalho, novos caminhos e possibilidades para as mentes preparadas.

Não sou economista e especular, não me atrevo, o que pode ou não acontecer, só quero que, como disse Adam Smith (Adam Smith (1723 - 1790 economista e filósofo escocês.)  "A riqueza de uma nação se mede pela riqueza do povo e não pela riqueza dos príncipes." sejamos então o povo que criará as oportunidades e as riquezas futuras, e que todos os "economistas" estejam errados! 

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Saudações

Professor: Olavo Dias

Super encontro com Amigos!

Hoje um ótimo encontro com amigos professores de outras jornadas acadêmicas.

Os caminhos separaram-se mas  a amizade, conversa inteligente, e boas risadas, continuam em alta neste grupo!

Para frente é que se anda amigos, vamos à diante, e que mais encontros felizes tenhamos!

Saudações!

Amigos

Experiências e Carreira, os Estudos e muito trabalho!

No SENAC Largo 13 (2011 à 2014) tive ótimas experiências e fiz bons amigos, o tempo foi passando e minhas consultorias em tecnologia atraindo mais clientes, alguns trabalhos bem interessantes onde foi possível ajudar e realmente compartilhar com o cliente conhecimento para melhorar suas performances, outros serviços foram somente projeto, executar, testar, treinar e entregar, ponto final.

Foi um período proveitoso, porque com uma carga horária menor pude também atuar em outras escolas, é a vantagem de uma atividade com tempo mais flexível, e neste período fiquei também dois anos na ETEC Albert Einstein (2011 à 2012) na zona norte, escola muito bem cuidada e administrada, com um corpo docente de primeira qualidade!

Neste ano, foi possível até fazer um curso para produção de conteúdo didático para EAD, usando diversas plataformas o que aumentou meu  Know-how (saber como) e sabendo fazer, fica melhor para ensinar e compartilhar conhecimento.

Conhecimento abre portas e quanto mais conhecimento adquiria mais portas se abriam e uma delas foi da Faculdade Sumaré em Santo Amaro na zona sul (2013 à 2015), comecei atuando nos cursos Técnicos do Pronatec com a matéria de Hardware e Configuração e logo iniciei a lecionar na Graduação na grade Sistemas de Informação, com matérias de Gerenciamento de Redes, Instalação e Configuração de Servidores, Gestão de Projetos entre outras.

Período muito proveitoso de aquisição de conhecimento teórico e prático.

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Professor Olavo Dias

Até o Próximo Post!

Comportamento – Festas de Final de Ano

Por Lúcia Renata

Olá no artigo desse mês vamos falar sobre Festas de Final de Ano.

Chegando o final de ano, vêm com isso as festas de confraternização das empresas e surgem também as preocupações ou não de como se comportar nesses eventos.

Além das minhas considerações nesse artigo, vamos contar com duas especialistas nesse assunto.

A princípio é importante consultar as normas da empresa, para esse tipo de evento, se caso a empresa não tenha segue a métrica do bom senso.

Falando disso vamos ler o que a Priscila Molino - Coach de Imagem Profissional para Líderes tem a nos dizer sobre esse assunto:

“Regras de Comportamento na Festa de Confraternização da Empresa: Atenção ao Vestuário – Toda festa tem um dress code, ou seja, um tipo de vestuário mais adequado. Por isso, esteja atento ao que você irá vestir, se for mulher evite roupas muito curtas, decotes e fendas como também maquiagem muito chamativa. Para os homens, nada de vestir camisas de time ou shorts em festas oficiais, a não ser que o traje da festa seja esse. Cuidado com a Bebida – Mesmo que a empresa disponibilize bebida em sua festa, isso não quer dizer que você precisa beber ou mesmo se exceder aproveitando tudo. Tome cuidado para não beber demais e acabar dando vexame, falando demais, sendo inconveniente e envergonhando a si e aos colegas. Atenção as Selfies – Cuidado com as legendas das fotos, com a posição do corpo (evite expor decotes) e também evite fazer postagens portando bebidas alcoólicas. Fique atento a estas regras, aproveite as dicas e também a festa de confraternização da sua empresa. Este momento também é seu, não estrague tendo comportamentos negativos e que além de inconvenientes também acabam manchando sua imagem pessoal.”

Depois dessas excelentes dicas da Priscila, vamos refletir sobre o que os lideres podem ver nos comportamentos dos seus colaboradores e se isso já foi causa de demissão para você ou de algum colega próximo.

Queremos expor nesse artigo um modo de você se divertir com segurança não colocando o seu emprego em risco.

Caso tenha entrado na empresa recentemente e será a sua primeira confraternização é melhor ser mais comedido e não se expôr demais, lembre-se que mesmo que seja uma festa de confraternização sempre haverá pessoas em cargos superiores ao seu prestando atenção nas suas ações e atitudes, onde poderá causar uma boa ou má impressão.

A partir desse principio vamos ver o que a nossa incrível Educadora Corporativa e Líder Coach, Lúcia Otero tem a nos dizer sobre esse assunto:

“Como a liderança observa as festas de fim de ano: Quando somos convidados para as festas de fim de ano na empresa, deveria acender um sinal de alerta. Embora o cunho das festividades possam conferir uma informalidade e proximidade, devemos lembrar que estamos com colegas, gestores e alto escalão da empresa. Muitos colaboradores perdem a oportunidade de serem promovidos, convidados para outros desafios por serem observados fora do ambiente de trabalho e apresentarem comportamentos inadequados. Posso citar as gafes mais comuns: vexame, causados pelo consumo de bebida alcoólica, excesso de intimidade com colegas e superiores, brincadeiras de mau gosto, investidas de flertar, brigas entre homens, mulheres vestidas para baladas, e a famosa marmita para familia. Para não colocar a carreira em risco, o profissional deve lembrar que a festa e uma extensão do ambiente de trabalho e o melhor a fazer e comportar-se de forma ética e responsável.”

Bem, como disseram as nossas especialistas de hoje, o importante é tomar muito cuidado com as bebidas alcólicas e as vestimentas, lembre-se que a segunda-feira é certa e você pode ou não ter deixado uma boa impressão.

A dica é divirta-se com moderação e boa confraternização.

Vem ser feliz AGORA! 

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#confraternização

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Colaboradoras

Priscila Molino

(11) 94767-7697

molino.priscila@gmail.com

Lucia Otero

(11) 99954-8520

contato@luciaotero.com

Dúvidas? Contate-me!

Lúcia Renata

luciarenata@rhnetworking.com.br

Career & Life Coach – Master Practitioner PNL – Analista Comportamental Neurosistêmico e Eneagrama das Personalidades