INTRAempreendedor ou EMPREendedor Qual é o seu perfil?

Muito se fala em empreendedorismo, porém pouco em intraempreendedorismo. Há 12 anos atrás uma empresa me convidou para ministrar um curso para orientar os colaboradores à pensarem e agirem como " donos" do estabelecimento. Fui pesquisar a  teoria e conteúdo  sobre este tema, na ocasião não achei esta terminologia - Intraempreendedorismo- .

Hoje percebo que ainda esta terminologia não é muito difundida no mundo corporativo, mas na prática, existe muitos profissionais que trabalham como se fossem donos do negócio, são pró-ativos, mesmo fora do horário de trabalho, estão pensando em como podem melhorar, mudar algo na organização. Estão sempre preocupados com o investimento e com os gastos desnecessários. Tratam os clientes externos e internos de forma estratégica, educada e sempre estão prontos à ajudarem e ensinarem. Se precisam ficar até mais tarde no expediente, ficam, porque sabem da importância de sua presença, não por medo do líder.

Trabalham bem, não se sentem cobrados pela sociedade por serem empregados, sabem do seu papel na empresa e também reconhecem que seu trabalho faz a diferença. Gostam de rotinas, cumprem regras, apreciam os relacionamentos interpessoais gerados no dia a dia. São profissionais felizes com suas atribuições.

Percebo que nas mídias sociais, há uma certa exaltação do empreendedorismo, como se as pessoas que decidem empreender são melhores do que os que optam por trabalharem em regime CLT.

Fico preocupada com este modismo, pois nenhuma empresa sobrevive só com cabeças empreendedoras, alguém fará aquilo que o outro não se adapta e vice-versa, ou seja, empreendedor precisa do intraempreendedor.

Na minha opinião, não podemos generalizar o que é bom... há quem diga que o empreendedorismo é a salvação, ou seja, ou você é empreendedor ou está fora, será deletado do mercado de trabalho, entrará na fila da inclusão e etc

Não consigo ver desta forma. Sou empreendedora há 20 anos, sócia diretora da empresa Facce Nova - Treinamento em gestão de pessoas, e ao longo deste tempo, conheci profissionais excelentes que simplesmente gostam de trabalhar registrados, e nem por isso deixam de ser bons no que fazem.

Escrevi este artigo apenas para ilustrar minha ideia de que generalizar não é o caminho, respeitar a individualidade do próximo é a melhor saída para nosso país prosperar.

Sou coautora e coordenadora editorial do livro Networking & Empreendedorismo (ed. Leader). Todos os coautores escreveram suas experiências, dão dicas e mostram alternativas para o desenvolvimento profissional, quanto mais conhecimento na área, mais entenderemos qual é nosso perfil.

Afinal de contas, é preciso conhecer nosso potencial, nosso talento e nossas aspirações, porque: " A vida é da cor que a gente pinta"

By Marli Arruda

Psicóloga Empresarial, Master Coach & Palestrante

www.marliarruda.com