A grande caverna digital

Por: Professor Olavo Dias 

A grande caverna digital é uma metáfora para o mundo online e a cultura da internet. A ideia é que, assim como em uma caverna, as pessoas podem se perder na vastidão da internet, perdendo contato com a realidade e a interação humana.

Não há uma única fonte ou autor para essa expressão, pois ela é frequentemente utilizada por diferentes indivíduos e grupos que buscam refletir sobre a complexidade e as consequências da vida digital na sociedade contemporânea.

A internet pode ser um lugar maravilhoso, cheio de informações, recursos e comunidades valiosas. No entanto, também pode ser um lugar perigoso, onde as pessoas são facilmente expostas a conteúdo perturbador e onde os trolls (Troll é um termo utilizado como gíria na internet, designando uma pessoa cujo comportamento ou comentário desestabiliza uma discussão. Na internet, o troll é aquele usuário que provoca e enfurece as outras pessoas envolvidas em uma discussão sobre determinado assunto, com comentários injustos e ignorantes) e a desinformação podem facilmente se espalhar.

Uma das principais preocupações em relação à grande caverna digital é a perda de privacidade. Com a quantidade de informações pessoais que as pessoas compartilham online, é fácil que elas sejam coletadas e usadas sem o seu conhecimento ou consentimento.

Além disso, a grande caverna digital também pode ter um impacto negativo na saúde mental. O vício em redes sociais e jogos online pode levar a problemas de ansiedade e depressão, enquanto a comparação constante com outras pessoas online pode levar a uma baixa autoestima e sentimentos de inadequação.

No entanto, a grande caverna digital também pode ser um lugar para conectar pessoas e criar comunidades positivas. Através da internet, as pessoas podem encontrar outras pessoas com interesses e paixões semelhantes, independentemente de onde estejam no mundo.

A grande caverna digital também pode ser uma plataforma para a liberdade de expressão e a mudança social. As pessoas podem se unir online para protestar e defender causas importantes, como direitos humanos, justiça social e ambiental.

Segue algumas das principais questões a serem enfrentadas na grande caverna digital, bem como algumas expectativas para o futuro.

1.           Segurança online: A segurança online é uma grande preocupação para muitas pessoas. O roubo de identidade, a invasão de privacidade e a exposição a conteúdo malicioso são apenas algumas das ameaças à segurança online. Espera-se que a tecnologia avance para proteger as pessoas contra esses perigos e que os usuários da internet aprendam como proteger melhor suas informações pessoais.

2.           Desinformação: A desinformação é uma ameaça cada vez maior na internet. Com o grande volume de informações disponíveis online, é fácil espalhar informações falsas e enganosas. As plataformas de mídia social devem tomar medidas para garantir que apenas informações precisas e confiáveis sejam compartilhadas.

3.           Dependência digital: A dependência digital é outra preocupação comum na grande caverna digital. Muitas pessoas passam horas na internet, prejudicando sua saúde mental e física. É importante que os usuários da internet estabeleçam limites saudáveis para o uso da tecnologia.

4.           Redes sociais: As redes sociais são um aspecto importante da grande caverna digital. Embora possam ser ótimas para se conectar com outras pessoas, elas também podem ser fontes de bullying e cyberstalking. As empresas de mídia social precisam garantir que seus usuários estejam seguros e protegidos contra comportamentos mal-intencionados.

5.           Acesso à internet: Nem todos têm acesso à internet, o que pode criar desigualdades em termos de oportunidades e informações. Espera-se que o acesso à internet se expanda globalmente, permitindo que mais pessoas se beneficiem da grande caverna digital.

6.           Mudanças no trabalho: A internet e a grande caverna digital mudaram a forma como trabalhamos. As pessoas podem trabalhar remotamente, o que pode ser positivo, mas também pode levar a problemas como a sobrecarga de trabalho. Espera-se que as empresas encontrem maneiras de garantir que seus funcionários estejam saudáveis e equilibrados, independentemente de onde trabalhem.

7.           Inteligência artificial: A inteligência artificial está transformando a grande caverna digital, permitindo que as pessoas interajam com a tecnologia de maneiras cada vez mais avançadas. À medida que a tecnologia continua a avançar, espera-se que ela traga ainda mais possibilidades e desafios. 

A grande caverna digital é um lugar complexo e multifacetado, com muitos benefícios e desafios. É importante que as pessoas estejam cientes desses desafios e usem a internet de forma responsável e equilibrada, tendo em mente que ela pode ser tanto um lugar para a conexão humana quanto uma fonte de isolamento e desconexão.

Espera-se que a tecnologia continue a avançar, tornando a internet mais segura e mais acessível para todos. No entanto, também é importante que as pessoas usem a internet de maneira responsável e equilibrada, levando em conta seus efeitos sobre a saúde mental e física. Com esforços contínuos para melhorar a internet e garantir que todos possam se beneficiar dela, a grande caverna digital tem o potencial de ser uma ferramenta poderosa para o bem. 

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Professor: Olavo Dias

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O "Pensador Grego"

Por: Professor Olavo Dias 

É uma obra de arte criada pelo escultor francês Auguste Rodin. A escultura representa um homem nu sentado em uma posição pensativa, com o cotovelo esquerdo apoiado na perna e o queixo apoiado na mão direita. Embora a figura representada na escultura possa ser interpretada como um filósofo grego, não há nenhuma evidência de que Rodin tenha tido a intenção específica de retratar um filósofo ou uma figura histórica específica. A obra é considerada uma das mais famosas de Rodin e é frequentemente interpretada como um símbolo da reflexão e da busca do conhecimento.

Ao olhar para a escultura do "Pensador" de Auguste Rodin, sinto-me imerso em uma profunda reflexão sobre a vida e sobre a importância da contemplação. A figura representada nesta obra é uma personificação daqueles que dedicam suas vidas a pensar e buscar conhecimento. A postura do pensador, com o cotovelo apoiado na perna e o queixo apoiado na mão, transmite a ideia de que ele está imerso em seus próprios pensamentos, completamente absorto em suas reflexões.

Ao observar a escultura, é possível notar que o pensador está nu, sem nenhum adorno ou ornamento que possa distrair sua mente. Essa representação simbólica do despojamento material é uma lembrança de que a busca pelo conhecimento e pela sabedoria deve ser feita com humildade e simplicidade, sem se deixar levar pelas vaidades e pelas tentações mundanas.

A obra de Rodin também transmite a ideia de que a busca pelo conhecimento e pela sabedoria não é algo fácil ou simples. O pensador é retratado com uma expressão de tensão em seu rosto, indicando que ele está lutando com ideias complexas e difíceis. A escultura é um lembrete de que a reflexão profunda e a contemplação são trabalhosos e exigem esforço e dedicação.

Outro aspecto interessante da escultura é que o pensador não está em uma posição confortável. Sua perna direita está dobrada, indicando que ele está sentado em uma superfície dura e desconfortável. Essa postura desconfortável é uma lembrança de que a busca pelo conhecimento pode ser dolorosa e exigir sacrifícios, mas que os frutos dessa busca valem a pena.

O "Pensador" de Rodin é uma obra de arte que inspira reflexão e introspecção. A escultura nos convida a nos afastar da agitação do mundo e a buscar momentos de tranquilidade e contemplação. Ela nos lembra que a vida é mais do que apenas trabalho e que devemos dedicar tempo à reflexão e à busca do conhecimento.

A escultura do "Pensador" de Auguste Rodin é uma obra de arte complexa e cheia de significados. Ela nos convida a refletir sobre a importância da busca pelo conhecimento e da contemplação, nos lembra da necessidade de simplicidade e humildade em nossa jornada e nos incentiva a abraçar os desafios e dificuldades da busca pelo saber.

Agora cito Sócrates, um dos filósofos mais importantes da Grécia Antiga, que disse: "A verdadeira sabedoria está em reconhecer a própria ignorância". Essa é uma mensagem poderosa para os dias de hoje, em que vivemos em uma sociedade que muitas vezes valoriza mais a aparência do que a essência, e em que as pessoas são pressionadas a parecerem mais inteligentes ou bem-sucedidas do que realmente são. A escultura do "Pensador" é um lembrete de que a verdadeira sabedoria começa com a humildade de reconhecer que não sabemos tudo e de que há sempre mais a aprender. 

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Identidade Profissional

 Por: Professor Olavo Dias:

 A identidade profissional é extremamente importante na vida de qualquer pessoa, especialmente nos dias de hoje, quando o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e dinâmico. A identidade profissional é composta pelos valores, habilidades, conhecimentos, experiências e interesses de um indivíduo que o definem como um profissional único e diferenciado. Quando alguém possui uma forte identidade profissional, isso pode impactar significativamente sua vida e carreira.

Uma identidade profissional sólida pode ajudar um indivíduo a se destacar em sua área de atuação e alcançar o sucesso. Quando alguém sabe quem é como profissional e o que tem a oferecer, isso pode ajudá-lo a tomar decisões mais informadas sobre sua carreira e a selecionar oportunidades que sejam adequadas para ele. Além disso, a identidade profissional pode ajudar a aumentar a autoconfiança e a autoestima, o que pode ajudar a pessoa a se destacar em seu trabalho e a se sentir realizada em sua carreira.

Por outro lado, quando alguém não tem uma forte identidade profissional, pode ser difícil tomar decisões sobre a carreira e pode ser mais difícil se destacar em sua área de atuação. Isso pode levar a sentimentos de insatisfação e frustração, bem como a um sentimento de estagnação na carreira.

A identidade profissional também pode ser influenciada por fatores externos, como a cultura organizacional e a percepção da sociedade em relação a uma determinada profissão. Por exemplo, em algumas culturas, determinadas profissões podem ser mais valorizadas do que outras. Isso pode levar a uma pressão social para que as pessoas sigam carreiras que são consideradas mais prestigiosas, mesmo que essas carreiras não sejam adequadas para elas.

Além disso, a identidade profissional pode ser afetada por mudanças na economia e no mercado de trabalho. Com a evolução da tecnologia e a globalização, algumas profissões podem se tornar obsoletas, enquanto outras podem surgir ou se tornar mais importantes. É importante que as pessoas estejam cientes dessas mudanças e que estejam dispostas a se adaptar e a desenvolver novas habilidades para se manterem relevantes em suas carreiras.

Em resumo, a identidade profissional é extremamente importante na vida de qualquer pessoa. Ela pode ajudar a pessoa a se destacar em sua área de atuação, a tomar decisões mais informadas sobre a carreira e a se sentir realizada em sua carreira. É importante que as pessoas estejam cientes dos fatores que podem influenciar sua identidade profissional e que estejam dispostas a se adaptar às mudanças no mercado de trabalho para se manterem relevantes em suas carreiras.

É importante lembrar que a identidade profissional é algo em constante evolução e que pode mudar ao longo do tempo. É importante que as pessoas estejam abertas a essas mudanças e que estejam dispostas a se reinventar em suas carreiras, caso seja necessário. Ao desenvolver uma forte identidade profissional, as pessoas podem aumentar suas chances de sucesso e de realização na carreira, bem como aumentar sua satisfação e felicidade na vida.

 No entanto, embora a identidade profissional possa ser uma “metamorfose ambulante”, é importante que as pessoas tenham um objetivo a longo prazo para orientar suas decisões de carreira. Isso pode ser algo que evolui ao longo do tempo, mas deve haver uma ideia geral de onde a pessoa quer chegar em sua carreira.

Ter um objetivo claro pode ajudar a pessoa a se concentrar em suas prioridades e a tomar decisões mais informadas sobre sua carreira. Isso pode ser especialmente útil quando há muitas oportunidades disponíveis e a pessoa precisa decidir quais são as mais adequadas para ela.

Portanto, recomenda-se que as pessoas desenvolvam uma identidade profissional que seja adaptável às mudanças, mas que também tenha um objetivo a longo prazo em mente. Isso pode ajudar a pessoa a ter uma direção clara em sua carreira e a se sentir mais confiante em suas decisões.

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PERIGOS DA IOT E ENGENHARIA SOCIAL NOS AVANÇOS TECNOLÓGICOS

 Por:  Wagner Leo GuRuTech

ExpertClouds, Cientista de Dados, Tecnólogo Inclusivo Inovador

 

Vou abordar os vários aspectos de ataques cibernéticos cometidos pela elite dos ciber-criminosos espalhados pelo globo, de uma forma não técnica para fácil compreensão e entendimento  sua ação e qual método deve ser tomado como reação para se garantir seguro no mundo digital, indicarei o caminho para as diversas  formas de segurança e defesas cibernéticas.

Um simples dispositivo móvel conectado a WWW pode abrir brechas e causar um transtorno gigantesco se não tiver o gerenciamento correto.

Vamos começar falando  da: Violação de Dados

 

A violação de dados é uma ameaça crescente para empresas e indivíduos. Com a constante evolução da tecnologia, é crucial estar ciente dos perigos e das medidas preventivas.

Hansonware

1 Destrutivo

O hansonware é um tipo de ransomware altamente destrutivo que criptografa os arquivos e exige um resgate para restaurá-los.

 

2 Sistema de Extorsão

Os ciber criminosos que utilizam hansonware muitas vezes exigem o pagamento em criptomoedas, dificultando a rastreabilidade.

 

3 Prevenção

É crucial manter sistemas e softwares atualizados e realizar backups regularmente para evitar ser vítima deste malware.

Malware

 

Tipo Comum

O malware se apresenta em diversas formas, incluindo vírus, trojans, adware e spyware, representando uma ameaça significativa à segurança cibernética.

Propagação

Os malwares frequentemente se propagam através de links maliciosos, anexos de e-mail ou vulnerabilidades em softwares e sistemas desatualizados.

Perigos da IoT

 

1 Vulnerabilidades

Os dispositivos IoT muitas vezes são vulneráveis a ataques devido a configurações padrão inseguras e falta de atualizações de segurança.

 

2 Risco de Privacidade

A crescente rede de dispositivos conectados aumenta o risco de violações de privacidade, pois coletam e compartilham dados sensíveis.

 

3 Impacto Cibernético

Um ataque bem-sucedido a dispositivos IoT pode ter um impacto devastador, afetando desde casas inteligentes até infraestruturas urbanas. 

 

Phishing, mas o que é Phishing?

 

O phishing é uma técnica de engenharia social utilizada por cibercriminosos para induzir pessoas a divulgar informações pessoais, financeiras ou senhas.

 

Smishing

Comunicação Fraudulenta

O smishing envolve o envio de mensagens de texto fraudulentas, solicitando informações confidenciais ou ação imediata, muitas vezes fingindo ser de fontes confiáveis.

 

Ameaça Emergente

Com o aumento do uso de dispositivos móveis, o smishing se tornou uma ameaça significativa, visando explorar a conveniência e a confiança nas mensagens de texto.

 

DeepFakes

1 Tecnologia Avançada

Os deepfakes utilizam IA avançada para manipular vídeos, muitas vezes criando representações falsas e convincentes de pessoas existentes ou situações.

 

2 Impacto Social

A disseminação de deepfakes apresenta riscos significativos para a reputação, privacidade e confiança nas informações divulgadas online.

 

3 Detecção Desafiadora

A detecção eficaz de deepfakes é um desafio contínuo devido ao avanço contínuo das tecnologias de geração e manipulação de conteúdo.

Hacker

Objetivos

Ganho Financeiro, Espionagem, Disrupção de Serviços

 

Defesa

Firewalls, Criptografia, Autenticação de Dois Fatores

 

Perfil

Criminosos Cibernéticos, Ativistas, Estado Patrocinado

 

BEC  

Tipo de Phishing comprometimento de e-mail empresarial buscam organizações para conseguir  informações sensíveis em busca de adquirir dinheiro

Prevenção

Impacto

 

DDoS

Amplificação

Os ataques DDoS utilizam a amplificação de tráfego para sobrecarregar servidores, resultando na inacessibilidade de serviços online.

 

Prevenção

A prevenção de ataques DDoS envolve a utilização de firewalls robustos, monitoramento de tráfego e soluções de mitigação de ataques.

 Impacto

Os ataques DDoS podem causar prejuízos financeiros significativos e afetar a reputação e confiabilidade de serviços online.

TI Sombra

Riscos e Desafios

Falta de Conformidade

Exposição a Ameaças Cibernéticas

Integração Complexa com Sistemas Corporativos

 

WAGNER LEONARDO DE SOUZA - o GuRuTech Graduado em Defesa Cibernética, diversas certificações profissionais internacionais de importantes empresas do setor, palestrante, consultor, gestor, hacker ethical com mais de 38 anos de experiência em tecnologias de fraudes, ataques cibernéticos e suas proteções é também profundo conhecedor de inteligência artificial, Robótica, Marketing Digital tem diversos projetos em âmbito mundial.

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A importância das boas relações no mundo dos negócios: o que as empresas podem aprender com a experiência de profissionais com mais de 50 anos

 Por: Professor: Olavo Dias: 

No mundo dos negócios, muitas empresas buscam o sucesso a qualquer custo, muitas vezes colocando o lucro acima de tudo, inclusive das relações interpessoais. No entanto, profissionais com mais de 50 anos podem trazer uma perspectiva diferente, destacando a importância das boas relações no mundo empresarial.

Eu já passei dos 50 anos, estive em diversas empresas de diversos seguimentos e posso afirmar que, o que ficou das experiências foram as boas relações, empresas passam mas relações duradouras, verdadeiras sempre estarão com você, e o que as empresas podem aprender com a experiência de profissionais com mais de 50 anos? O que este profissional tem para entregar?

Relações duradouras: Profissionais com mais de 50 anos têm um conhecimento profundo sobre a importância das relações duradouras. Eles sabem que o sucesso de uma empresa depende, em grande parte, de relações saudáveis e produtivas com clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores. Essas relações duradouras permitem que a empresa cresça de forma consistente e sustentável.

Foco nas pessoas: Profissionais com mais de 50 anos têm um olhar mais humano sobre as relações empresariais. Eles sabem que as empresas são feitas por pessoas e, por isso, é importante valorizar e investir no relacionamento com as pessoas. Isso inclui a criação de um ambiente de trabalho saudável, o respeito à diversidade e a promoção da qualidade de vida dos colaboradores.

Construção de confiança: Profissionais com mais de 50 anos sabem que a construção de confiança é essencial para o sucesso das relações empresariais. Isso significa que as empresas precisam ser transparentes, honestas e cumprir com seus compromissos. Essa postura ajuda a construir uma reputação sólida e uma relação de confiança com clientes, fornecedores e colaboradores.

Resolução de conflitos: Profissionais com mais de 50 anos sabem que os conflitos fazem parte da vida empresarial e que é preciso saber lidar com eles de forma eficiente. Eles valorizam a comunicação aberta e transparente e buscam resolver os conflitos de forma colaborativa e pacífica. Essa postura ajuda a evitar desgastes desnecessários e a manter as relações interpessoais saudáveis.

Visão de longo prazo: Profissionais com mais de 50 anos têm uma visão mais ampla e de longo prazo sobre as relações empresariais. Eles sabem que o sucesso de uma empresa não depende apenas de resultados imediatos, mas também de relações sólidas e duradouras. Por isso, eles investem no desenvolvimento de parcerias de longo prazo, mesmo que isso signifique um investimento maior no curto prazo.

Valorização do capital humano Profissionais com mais de 50 anos sabem que o capital humano é o maior patrimônio de uma empresa. Eles valorizam o conhecimento, a experiência e as habilidades dos colaboradores e buscam investir no desenvolvimento profissional e pessoal deles. Essa postura ajuda a criar um ambiente de trabalho saudável e a atrair e reter talentos.

Inovação e adaptação: As empresas que valorizam seus colaboradores mais experientes têm uma grande vantagem na inovação e na capacidade de adaptação. Profissionais com mais de 50 anos têm a habilidade de enxergar as tendências do mercado e identificar mudanças nos padrões de consumo, além de terem a capacidade de adaptar-se a novas tecnologias e processos. Esse conhecimento pode ser compartilhado com os demais membros da equipe, contribuindo para a criação de soluções mais eficientes e econômicas.

Crescimento econômico: As empresas que investem em seus colaboradores mais experientes também podem obter um grande retorno financeiro. Esses profissionais possuem uma ampla rede de contatos e um vasto conhecimento sobre o mercado e a indústria, o que pode gerar novas oportunidades de negócios e novos clientes. Além disso, a contratação e o treinamento de novos funcionários pode ser muito custoso para a empresa, o que pode ser evitado com a retenção de colaboradores experientes.

Responsabilidade social: As empresas que valorizam seus colaboradores mais experientes também têm uma grande responsabilidade social. Esses profissionais podem ser uma grande fonte de inspiração para jovens e profissionais em início de carreira, ajudando a criar uma cultura de respeito e valorização da diversidade etária e de gênero. Além disso, a inclusão desses profissionais pode ajudar a combater o preconceito e a discriminação no mercado de trabalho.

Liderança e mentoring: Profissionais mais experientes também possuem um grande potencial para atuar como líderes e mentores dentro da empresa. Eles podem ajudar a orientar e aconselhar jovens talentos, compartilhando seu conhecimento e experiência. Isso ajuda a criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e engajado, onde a troca de conhecimento é valorizada e incentivada.

A valorização dos colaboradores mais experientes é uma tendência cada vez mais presente nas empresas modernas. Esses profissionais possuem uma ampla variedade de habilidades e conhecimentos que podem ser utilizados para impulsionar o crescimento e a inovação da empresa. Além disso, investir na diversidade etária e de gênero pode ajudar a criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo, aumentando a satisfação e o engajamento dos funcionários. Portanto, é essencial que as empresas reconheçam o valor dos colaboradores mais experientes e os incluam de maneira efetiva em suas equipes. 

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Compartilhando Dados, transformando o futuro: Novas Oportunidades e Desafios

  Por: Professor: Olavo Dias

O compartilhamento de dados está se tornando cada vez mais importante em nossa sociedade atual, com impactos significativos em muitos aspectos da nossa vida, incluindo o trabalho. A quantidade de dados gerados e armazenados cresce a cada dia, e o compartilhamento de dados pode levar a novas oportunidades e insights valiosos. No entanto, também é importante considerar os desafios e questões éticas que surgem com o compartilhamento de dados.

 Novas Oportunidades:

O compartilhamento de dados pode levar a novas oportunidades em muitas áreas, incluindo a pesquisa e desenvolvimento, a tomada de decisões baseada em dados e a melhoria dos processos de negócios. Além disso, a análise de dados e a inteligência artificial baseadas em dados podem fornecer insights valiosos e ajudar a identificar novas tendências e oportunidades.

 Muitos desafios e questões éticas:

No entanto, é importante levar em consideração os desafios e questões éticas que surgem com o compartilhamento de dados. A proteção de dados pessoais e a privacidade são questões críticas que precisam ser abordadas. Além disso, a desigualdade digital e a falta de confiança em relação ao compartilhamento de dados são desafios que precisam ser superados.

O compartilhamento de dados tem o potencial de transformar a sociedade e melhorar muitos aspectos da nossa vida, incluindo o trabalho. No entanto, é importante abordá-lo com cautela e considerar todas as implicações, incluindo questões éticas e desafios. Acredito que o futuro do trabalho estará cada vez mais ligado ao compartilhamento de dados, mas é importante garantir que essas mudanças sejam benéficas para todos.

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Professor: Olavo Dias

A sociedade atual: Entre desafios e oportunidades - Uma jornada rumo ao futuro sustentável.

Por: Professor: Olavo Dias 

A Sociedade Atual: Entre Desafios e Oportunidades

Nos últimos anos, a sociedade tem enfrentado uma série de desafios, incluindo mudanças climáticas, instabilidade política e econômica, falta de recursos e muito mais. No entanto, também existem muitas oportunidades para melhorar e construir um futuro mais sustentável e justo para todos.

• Mudanças climáticas: A crise climática é um dos maiores desafios globais da atualidade, com efeitos graves sobre o meio ambiente e a vida humana.
• Instabilidade política e econômica: A polarização política e as incertezas econômicas estão afetando negativamente o bem-estar das pessoas em todo o mundo.
• Falta de recursos: A escassez de recursos naturais, como água e alimentos, é uma preocupação crescente para a sociedade.
• Oportunidades: Apesar dos desafios, existem muitas oportunidades para a sociedade avançar e construir um futuro mais sustentável:
• Investimento em tecnologia: A tecnologia está ajudando a resolver alguns dos maiores desafios da sociedade, incluindo a mudança climática e a falta de recursos.
• Cooperação internacional: A cooperação internacional é fundamental para lidar com desafios globais e construir soluções sustentáveis.
• Educação e conscientização: A educação e a conscientização são importantes para mudar comportamentos e criar uma sociedade mais responsável e consciente.
• Futuro do trabalho: A evolução da tecnologia e a automação de muitos trabalhos estão mudando a forma como trabalhamos.

No entanto, acredito que ainda haverá muito espaço para trabalhos que requerem habilidades humanas, como empatia, criatividade e pensamento crítico. Além disso, é importante investir em educação e treinamento para garantir que as pessoas tenham as habilidades necessárias para serem competitivas em um mundo em constante mudança.

A sociedade atual enfrenta muitos desafios, mas também existem muitas oportunidades para avançar e construir um futuro próspero para todos!

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O carregador de piano, time, comando, liderança

 Por: Professor: Olavo Dias

 Este texto serve para um time de futebol, mas também para empresas.

Já observaram que todo bom time tem que ter uma boa “espinha dorsal”, que começa com um bom goleiro, um bom meio campista, um centro avante “matador” se possível ter um “craque” um grande jogador e hoje não pode faltar os “velocistas” pelas pontas.

O goleiro que se garante, tem imposição, “cara de mau” não deixa “passar nada” que pode bater que ele segura lá atrás, mas que é crucificado quando não pega alguma “bola fácil” só consegue eximir-se da culpa se tiver feito uma carreira gigante, ou defesas fantásticas na própria partida em questão, são muitas vezes injustiçados, mas seguem sua trajetória firmes e resilientes, por isto se diz que um bom time começa por um bom goleiro!

Alguns jogadores são líderes por natureza, independentemente de sua posição ou qualidade, está em seu olhar, suas atitudes, seus exemplos, basta um olhar dele para que um companheiro do time saiba o que ele está pensando, sem palavras desferidas ao vento, raivosas, sem alarde, o olhar diz tudo.

O centro avante, há o “matador!!!” alguns são um pouco “malandros” “catimbeiros”, mas tem o famoso “sangue nos olhos”, o “olhar da pantera”, sabe-se que se a bola chegar nele é sinal de perigo total, alguns são exímios cabeceadores outros dribladores, outros ainda com chute potente e certeiro fazem as zagas adversárias tremerem, pensarem em estratégias somente para anular este que pode ser o “mais perigoso de todos” o centro avante! que decidem partidas e as vezes campeonatos.

O craque, que com um lance a qualquer momento mudar a história de uma partida, de um campeonato, com um passe, um drible, uma “mágica” que sai dos seus pés deixar todos estupefatos com sua “genialidade”, mas que a grande maioria dos times não tem, é uma raridade, uma peça de uma engrenagem que só “times com muito capital” e que estão dispostos a pagar pode ter, não é para qualquer time.

Todo bom time também tem claro um “carregador de piano” “caçador” o “pitbull” que as vezes nem é tão bom tecnicamente, mas, muito importante no conjunto pois libera o meio campista para criar e marcar menos os adversários, está sempre bem posicionado na defesa ajudando e liberando os laterais para avançar com um pouco mais de tranquilidade.

Claro que “carregador de piano” é uma boa companhia para o “craque” se o time tiver um, pois este jogador precisa estar “livre” com espaço, para poder exercitar toda sua técnica no “gramado” que as veze nem é tão verde assim!

O “carregador de piano” também colabora com o centro avante, pois quando rouba uma bola que deixa o “matador” na cara do Gol! para se consagrar e fazer a alegria da “torcida”, mas tudo começou com a determinação do “carregador de piano”.

Este “colaborador” também é importante para o goleiro que sabe, que antes de a bola chegar até ele terá que passar por este que está ali para proteger, e deixa um recado para os adversários que tem que tentar anular ele, sua estratégia deve levar em consideração os espaços que o “carregador de piano” ocupa, onde ele mais “flutua” no campo para depois pensar em atacar, pois seus “botes” são certeiros e as vezes fatais!

Este “colaborador” não aparece muito “pós jogo” nas entrevistas, nas colunas nos jornais, mas esta ali e faz suas tarefas com dignidade que a posição merece.

A valorização do time deve passar por esta figura emblemática do “carregador de piano” que em muitos casos é pouco valorizado por diversas razões.

E Você sabe em que posição joga?

E você “técnico”, “coordenador” líder de equipe” sabe quem é o seu “carregador de piano”? aquele que o “seu time” tem confiança de estar no local certo na hora certa, que como foi dito tem suas deficiências que podem ser resolvidas, que você contratou e depois de um tempo “esqueceu” porquê? mas está ali, ajudando o time, sem se preocupar com as “glórias”, mas fazendo seu trabalho sempre, sempre e sempre.

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O passado o presente e o futuro.

 Por: Professor: Olavo Dias

       Início de ano (2023) olhando para o futuro temos muitos meses pela frente para realizar, o que? Não sei, pois as necessidades mudam conforme o “andar da carruagem”, supondo que tenhamos planejado algo para estes dias vindouros o que vamos fazer para concretizar estes objetivos pensados no passado?

Objetivos que foram traçados em um passado não muito distante que nos preenchia com coisas “daquele presente” em questão, porque o presente é o momento e o momento é agora, e o que estávamos fazendo “naquele presente” planejando o futuro que por definição é incerto, “longínquo” e por vezes “obscuro” dependendo do indivíduo que o vislumbra e as circunstâncias envolvidas.

O que queremos para nosso futuro que é tão importante que esquecemos por um momento de viver o presente e deixamos o passado de lado para pensar nele? Realizações materiais, espirituais ou até transcendentais? É possível desprender-se de tudo para pensar em algo não palpável como o futuro que nem sabemos se vai chegar? Se teremos a oportunidade de transformá-lo em realidade, em presente e consequentemente este futuro aguardado se tornará um passado a recordar?

Então, será mais fácil viver este presente sem as preocupações de planejar algo para um futuro que talvez não chegue esquecendo do passado que não tem mais volta e “consertar” algum possível equívoco? Possivelmente não será mais fácil, mas temos a necessidade de externar esta vontade de “controle” de tudo e até as coisas que nos parecem incontroláveis tentamos “materializar” em planos que escrevermos em um  caderno, uma agenda, nos matriculamos em cursos que vai começar daqui a “alguns” dias e as vezes até meses, compramos pacotes turísticos planejando as férias, que nem sabemos se conseguiremos usufruir, mas já gastamos antecipadamente, pagamos as prestações, compramos roupas novas, criamos expectativas enquanto o implacável tempo corre, escorre entre nosso dedos, passa “voando” pelos nossos olhos sem podermos fazer nada, é inevitável!

Então o que nos faz assim? O que nos torna tão esperançosos em algo que não controlamos de nenhuma forma, e os empecilhos que podem acontecer neste caminho, o imponderável, tudo aquilo que não foi nem cogitado como possibilidade de “dar errado?” nos lançamos às cegas neste caminho deverás incerto, tortuoso e muitas vezes cheio de perigos?

Muitas perguntas e cada um tem a suas respostas, soluções, motivos para continuar a “jornada rumo ao desconhecido” que inevitavelmente todos embarcaremos, mas neste meio tempo entre o alvorecer e o anoitecer da cada um de nós, vamos nos vestindo de coragem, esperança seguindo dia a dia.

E você já planejou hoje o seu futuro para recordar?

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